企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商签订企业年金计划，自愿建立的补充养老保险制度。 年金基金由企业年金账户和职业年金（公务员、事业单位）账户构成，实行完全积累，私人部门运营。 政府成立专门的投资管理公司，或者委托国有银行专司此责。投资范围与方式参照社保基金。
企业年金的好处在于把企业和职工的利益通过这种方式更加紧密地结合起来，使双方能够共享经济发展成果；并可以通过复利效应，让资金滚起来，放大收益。 有企业年金作为支撑，劳动者更有信心在企业中长期工作下去。 对于企业来说，也可以更好地留住人才，降低人力成本支出，实现企业与个人的双赢。 至于使用办法，目前主要是员工退休时一次性领取，或者是分次领取（身故、失业等情况下）。当然，企业也可以通过其它的方式利用这些资产，比如以低于市场利率贷给企业使用等等。
诸大莲优质答主1、作为企业的员工，你应该关心的是你的雇主是否给你买了这份企业年金的保险产品（因为不是所有雇主都买）；
2、企业年金在商业性保险公司里买的，那保险公司就会按合同要求去处理这个事情，如果是自己投的，那就直接找自己的账户管理。 3、企业年金是补充性的养老保障，所以它和职工的基本养老金并不冲突，但职工的个人账户余额却是可以支用的（当然你要有理由申请使用这笔钱），只是不能挪作他用。比如子女上学、买车等这些就不行！
4、目前国家规定的退休年龄是男60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休。如果你现在才刚刚工作，那你到退休时你也就只有38岁而已，而且这38年是连续缴纳养老保险金的情况呢还是交了几年就停交几年的情况，这个也是不一样的；
5、一般的企业都会给自己旗下的员工买商业保险，主要的目的就是为了防范意外风险带来的财务支出，所以建议你了解一下你所要就职的公司是否有帮你投保商业保险（包括人身类险种 和财产类的），如果没有的话一定要记得催他们办理手续。
