特拉斯企业怎么样？
本人入职至今已经两年，在特拉斯的两年学到了很多东西，也成长了不少。 个人感觉公司在发展上还是存在一定的短板，作为新公司这些不足也是可以理解的。但是在招聘的时候面试官一再强调公司的实力以及发展潜力是值得让人期待的。所以还是有信心可以共同成长的。
目前公司在招聘方面主要是在学校的宣讲会，面试的话主要是一面无领导小组讨论再复面和hr面。流程比较正式。 在特拉斯的两年最大的感触就是无论是什么岗位，只要认真付出就一定会有回报。
比如我在加入特拉斯之后主要负责内部培训的工作，一开始其实没有太多的想法只是认为既然负责培训那就把内容做好就可以了。但是在这个过程中我发现很多学员并没有把知识消化掉仅仅是死记硬背下来去通过考试于是我便针对性的做了一些练习，最后果然成绩有了很大的提高；另外就是在做培训项目的时候有时可能会遇到学员或者上级的质疑，我会第一时间做出解释和应对的方案，这样问题就解决了。所以在特拉斯的这两年我不再像以前那样胆怯而是更加自信地去解决遇到的问题。
作为一个互联网公司，特拉斯有很多互联网思维，比如用户思维、产品思维等等在培训中都有涉及。在工作中更是处处体现出来。作为员工我们要懂得客户的需求，更要知道如何更好的满足客户的需求，从客户角度出发考虑问题并解决问题。只有这样才能更好的发展，公司也是如此。