致良知28家企业是谁？
现在已经有越来越多的人，在学习和实践王阳明先生的“知行合一”了。 也有越来越多的企业开始用儒家的思想来指导企业的经营和发展。 在深圳就有一家十分注重员工教育的公司——深圳迈瑞医疗股份有限公司（简称“迈瑞”)，不仅把“致良知”作为企业哲学，还将其写入公司的战略发展规划中来。
【1】学习圣贤文化 2013年9月，《知行合一》书展在深圳图书馆召开，该书作者曾仕强教授亲临现场与读者进行了深入交流。而早在一年以前，身为清华经管学院副院长、著名管理经济学家吴良健就力荐学生们去读《知行合一》这本书。 吴院长认为，作为一名管理者和创业者的素质要求中，知识、能力、态度三要素十分重要。其中，对待知识和知识的获取手段上，应该提倡“学以致用”“知行合一”的态度。他在给EMBA学生推荐书目时就有过表述：“你们将来不管走到任何岗位，我希望你们都要做一个有智慧的人……我建议大家看一本书，叫作《知行合一》，对你们会有很大的帮助。” 除了《知行合一》，公司还倡导员工们学习王阳明的其它著作以及儒释道经典。并定期举办相关讲座和沙龙活动。
【2】将“仁”的精神融入企业文化 作为高新技术企业，迈瑞一直坚持着“以人为本”的经营理念，并在实践中不断完善。他们知道，要让这个理念真正深入人心并且产生作用，不仅要让员工看到，更要让他们体会到。所以每年公司都会举办多种多样的文化活动，比如春秋游、户外拓展训练、年会等以外，还会根据员工的兴趣爱好，组建羽毛球协会、书法协会、英语角等活动小组。让不同特点的员工都能在公司找到适合自己的平台，感受被重视和被尊重的感觉。从而更好地实现企业和员工的双赢。 用总裁徐航的话来说就是：“我们努力创造一种氛围，让人们在工作中感受到‘爱与感动’。”
【3】赋予“致良知”以实际意义 正如王阳明的“格竹子”是一个关于“致良知”的典故一样，对于如何实践“致良知”，王阳明也留下了一些见解。比如在《传习录》中有这样一条记载： “先生曰：古人造语，自是有出处。‘即其地，居其间’，是其出处。‘出入风雨之际’，是其所处。‘上下四方’则其范围。‘云兴霞蔚’则是其气象。‘风恬日丽’则是其境界。‘月明露白’则是其色相。‘草茂林密’则是其利用。” 这段话的意思是说，想要感悟天地万物之道，就必须投身于日常生活，从最平凡之处着手。而不能眼高手低、好高骛远。同样，如果想要领悟人生的真谛，也得从脚踏实地地去生活。而不是幻想“开悟”后就能顿悟一切。 对于“致良知”，迈瑞不是停留在口头上和书面上的空洞阐释，而是努力将它与实践相结合，赋予它实际的意义。而这恰恰也是王阳明本人希望看到的。