北京亚鸿公司怎么样？
本人在亚鸿做了近五年，从一线员工到客服主管再到运营总监，最后因和老板理念不合选择了离开 首先这个公司成立的时间很长，所以各种制度都很完善，用人机制也很健全，对于刚毕业的年轻人很友好，会有很多学习的机会，比如：内部培训、外部培训（清华，人大等知名高校）。而且不同的岗位都有对应的负责人跟踪指导，让你很快的适应并从新手变为熟手。
作为一个民营的公司能拿出这么多学习的机会还是很难得的，当然这些都需要你用心去工作，得到领导的认可，否则再好的机会也都是虚的 亚鸿的业务比较广，涉及金融、IT、互联网、航空、物流、制造业等多个领域，所以你能接触到的人也很多，能够锻炼自己的沟通能力以及人脉的拓展。对于刚入社会的应届生来说是一个很好的平台，可以积累很多人脉和经验。
作为老牌的人力资源服务机构，亚鸿有着自己独特的价值观和文化，鼓励“简单、高效、专业”的工作方式，为顾客提供“满意+惊喜”的服务体验。 在这里工作的每一天都能感受到公司的关怀，无论是节假日还是生日都会收到来自总裁办的关怀短信，让你感受家庭般的温暖。每个季度会组织一次集体旅游，放松身心的同时也能加深同事之间的感情。
每年还会举办年会，各种奖项拿到手软的同时还能欣赏精彩的节目表演，当然最激动的时刻应该就是抽大奖了，虽然我都没中过奖。。。不过参与感还是很强的 最后我想说的是不管你去哪个用人单位工作都要保持一个良好的心态，在工作中不断的学习增强自己的能力，而不是抱怨你的工作环境或者老板不够赏识你等。人生很短，要学会及时行乐！希望我在亚鸿的这段时光可以带给您温暖与欢乐！