社保基金是不是统筹？
“统筹”是指根据立法的规定，建立基金，统一调度使用。 “社会保险基金的统筹”是指国家通过立法强制建立社会保险基金，并由政府有关部门统一管理和调动使用。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费； 《劳动保障监察条例》第二十条规定，劳动保障行政部门应当加强对用人单位参加社会保险情况的监督检查…… 对不按规定参保的用人单位及其责任人，责令其限期改正，可以处二千元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处五千元以下的罚款；情节严重的，可以处五万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
目前，我国的社会保险实行的是统筹账户和个人账户相结合的制度，其中养老保险和医疗保险由用人单位和职工个人共同缴纳，失业保险和生育保险全部由企业职工个人缴费。
1、基本养老保险 《中华人民共和国社会保险法》第十条 规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同承担保险费。 第十二条 规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 单位缴纳的基本养老保险费计入社会统筹基金；个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。
2、基本医疗保险 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十条 规定，基本医疗保险费由国家、单位和个人三方负担。 单位缴纳的基本医疗保险费计入统筹账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。