深圳同兴达有多大规模？
我是今年刚刚入职的，可能不能完全回答这个问题，但是还是希望对您有一些帮助。 首先公司规模确实挺大的，我所在的是光器件事业部，光器件又分为几个部门，分别是：光学材料、光学设计、器件技术部（分立件、模块）和实验检验部。我所在的实验部又是分成光模块和传感器两个小组。 然后每个组下面又细分很多线，我所在的实验部光是测试设备就已经上百台了，所有生产线员工加起来大概五百人左右吧！全厂员工估计两千左右。 我不是太了解其他部室的人数。
其次，公司发展速度很快，每年都在扩招，而且工资待遇也不错，管理很人性化。 但是美中不足的是在员工培养方面做得不够完善。很多新员工进入公司都会有一到三个月的实习期，在这期间会分配老员工对新员工进行一对一指导，教工作技能的同时也会传授一些“职场潜规则”，让新同事能够更快更好地融入新的工作环境。 在我看来，这样的实习方式有弊病。因为每个员工刚入职的时候都会有一个试用期，在这个试用期内上级会通过员工的日常工作表现以及业绩来考量员工是否合适留在公司，而很多公司在试用期的薪酬是比较低的甚至是没有的。这样一比较，同兴达虽然在实习期内给予了员工适当的补贴，但是在正式录用后相应的工资涨幅并不大，相比有些企业简直就是亏本。另外一点就是实习生虽然有自己的岗位，但是没有正式的编制，因此一旦手头上的项目完结就会面临失业的危险，可以说前途是很渺茫的。
不过，在公司如果干满了一年且表现良好会有一次调薪的机会，调薪的比例会根据你的业绩评估来决定。