东南鼎智科技怎么样？
在东南鼎智工作了一年吧，刚离职不久。对于这家企业我认为它就像一匹野马，有冲劲、有激情，但是缺乏良好的制度与规范去引导，导致这匹野马有时候会失控。 首先，东南鼎智的薪资相对于同行业来说相对较高，对于人才也非常友好，基本上你提出的要求都不会过分。
其次，你在东南鼎智能学到很多东西。因为公司发展非常快，产品更新非常频繁，所以你在做项目的过程中能够学习到非常多的新东西。另外，公司内部也会举办很多专业技能的培训，提高你的职业素养和能力。 最后，东南鼎智的文化让人能感觉到自由和温暖。李总（原总裁）是一个非常民主的人，他能够充分听取手下的意见，不管是大还是小，只要是合理的建议他都会采纳。在会议室里经常能看到他和大家一起讨论问题的时候认真思考的表情。
张总（现总裁）则是一个很风趣的人，总能将一些复杂的问题用最简单的方式表述出来，让你很容易接收。另外公司的领导层非常年轻，只有四十出头的他们很有活力，而且很接地气，平时也爱跟员工打成一片。虽然说是外企，但是管理没那么严格，喜欢自由的人应该会很享受在这样的公司上班。 但是，凡事都有两面性。
第一，因为是初创型公司，所以内部规章制度不是很完善，很多事情没有明确的规定，这就很容易导致内斗和浪费不必要的时间来回沟通确认。
第二，因为发展快，导致很多东西都是临时抱佛脚，质量不到位，尤其是产品质量，出现严重的问题。
第三，因为人员规模上去了，但是管理体系没跟上，导致后期有些人会混日子，效率比较低。
总的来说就是，东南鼎智就像我们的孩子，虽然不够完美，但是我们仍然深爱着它！