东风企业年金上市吗?

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企业年金制度是企业职工社会保险体系的重要组成部分,是一项重要的社会保障制度。 按照《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度;同时,国家鼓励有条件的企业建立企业补充医疗保险,并实行社会化管理。 而此次推出上市的“东风汽车企业年金计划”,正是基于该政策背景而制定的。

根据中国证券监督管理委员会公布的《关于核准中国长江航运(集团)总公司开展企业债券融资业务的通知》(证监会公司债券审核〔2014〕69号),以及《中国证监会关于核准中国第一汽车集团有限公司开展企业债券融资业务的批复》(证监许可〔2015〕778号)的有关规定,东风汽车集团股份有限公司作为第一债务人、湖北东正实业发展有限公司作为第二债务人,公开发行总额不超过30亿元的公司债券已获准注册。

目前,东风集团旗下已有两家子公司取得发行债劵的批复,募集资金主要用于补充流动资金及偿还银行贷款。

其中,东风汽车股份有限公司于2015年1月14日披露的《第一期短期融资券募集说明书》显示,东风汽车股份本次短期融资券发行规模不超过人民币8亿元,期限3个月。募集资金扣除承销费用后,用于补充流动资金的金额不超过7.97亿元。

而在今年1月份,东风商用车有限公司也公布了2015年度第一期中期票据的募资情况。据悉,该公司本期债务融资工具的发行金额为人民币5亿元,票面利率为4.5%,兑付日期为2015年7月14日。所募集资金将主要用于生产经营活动,包括补充运营资金和偿还有息负债等。

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没有这个计划,但东风的补充养老金有打算引入,因为很多东风人都有补充养老金的需求。 至于如何实施,是采取类似公募基金的模式还是采用类似保险的模式就不得而知了(虽然个人认为可能是前者),而且目前处于保密阶段也没有看到相关的文件资料或方案。 但不管以怎样的模式运作,都是希望员工能够获得更好的福利,而不是变相的从员工的口袋里拿钱出来给公司(比如买股票)。这样会加大企业的负担和风险同时也会降低员工对企业未来的信心从而造成更严重的后果。 因此作为职工一方来说应该要相信公司的决策,毕竟现在正是东风发展的好时候,我们作为东风的一员也应该全力配合和支持,一起把东风做大做强才是正道!

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