从哪里申报企业年金？
企业年金不是国家强制要求的，因此没有统一申报的地方。 每个建立年金的单位要根据自己情况向相关机构进行申报。 目前国内的企业年金业务主要参与主体包括：单位（雇主）、个人、经营养老金的机构和个人。其中，单位的申报是至关重要的一个环节，直接关系到企业年金方案的实施和后续的管理。
1. 企业怎样办理企业年金方案备案？ 《企业年金试行办法》规定，“企业应当制定企业年金计划”；“企业年金计划由企业提出申请，报人力资源社会保障行政部门审核同意后执行”“企业应当在每年年初将上一年度企业年金计划的实施情况和本年度的计划安排报送人力资源社会保障行政部门”。
也就是说企业先要进行企业年金计划的备案，然后按照该计划实施管理。具体步骤有： 2. 企业如何编制并递交相关材料？ 企业年金方案涉及职工利益，必须经职工代表大会或工会讨论通过，并经劳动保障部门审核同意。在报批材料中，应附职工代表大会或者工会有关书面文件。
3. 企业提交材料的具体要求有哪些？ ①营业执照副本复印件；
②批准设立文件（外商投资企业除外）；
③金融许可证复印件（金融机构需提供）；
④法定代表人身份证复印件；
⑤授权委托书原件以及受托人身份证复印件；
⑥被委托人身份证复印件。
企业年金是一种为企业员工提供的强制性或非强制性的退休计划，其申报和管理工作一般由企业和职工所在单位或工会组织进行。在企业年金的申报和管理过程中，涉及以下几个步骤：
1. 了解和选择适合的企业年金方案：企业年金方案可以分为两种，即强制性企业年金和自愿性企业年金。了解不同方案的优缺点，选择适合自己企业的方案。
2. 设立企业年金计划：企业董事会或理事会应当按照有关规定，决定本企业是否建立企业年金计划，以及企业年金计划的具体方案。这需要通过一定的程序和规定来完成。
3. 选择企业年金管理机构：企业可以根据有关规定，自主选择企业年金管理机构。这个机构负责企业年金的投资和管理。
4. 办理企业年金手续：企业应当与选定的企业年金管理机构签订企业年金计划协议，明确双方的权力和义务。同时，企业应当按照有关规定，为职工缴纳企业年金。
5. 企业年金的缴纳、投资和管理：企业按照约定缴纳企业年金，投资和管理由选定的企业管理机构负责。企业年金原则上应当投资于国家认可的证券和其他投资产品，以实现资产的保值增值。
6. 企业年金的查询、变更和终止：企业年金计划可以根据职工的需要进行查询、变更和终止。企业、职工和管理机构需要履行相应手续，确保企业年金的正常运营。
总体而言，企业年金的申报和管理涉及多个环节，需要企业、职工和管理机构共同配合完成。为了使企业年金更好地为职工员工的退休生活提供保障，各方应充分履行自己的责任和义务。
