基金经理多大?

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首先,基金行业是个“年轻”的行业 国内公募基金行业目前规模已达15.6万亿,行业内从业人员超过200万,但是作为一个金融行业的子领域,基金业的历史并不算太长,国内的公募基金也就成立30多年。而行业内的很多人才本身也是市场新人,从业时间不到10年。所以从年龄上来讲,基金经理其实还是相当“年轻”的。

第二,基金经理的类型划分 目前基金公司中按照管理产品的不同,基金经理分为股票、混合(包括偏股型、平衡型)、债券和指数四个类型。每个类型下面又会根据具体管理的基金产品规模、收益情况等指标再进行细分。其中股票型和混合型的基金经理需要拥有相对全面的投研能力,对上市公司基本面有自己独立的判断;债券型的基金经理需要对利率债、信用债以及衍生品都有深入的研究和理解;指数型的基金经理要求熟悉多种指数的策略和应用。

无论哪种类型的基金经理,扎实的基本功是必不可少的。对于新入行的年轻基金经理来说,需要在工作中不断磨练自己的能力,完善自己的策略。 第三,基金经理的能力圈 前面说到基金经理需要具备一定的基本素质和能力。那么不同的基金经理也会有自身不同的特点。这跟他们的教育背景、行业经验甚至个人特质都相关。比如有的基金经理擅长自下而上选股,就会更注重对公司基本面及估值的分析;而有的基金经理会侧重宏观策略,会更关注宏观经济形势、货币政策对股市的影响等等。

不过不论是行业经验丰富的老将,还是初出茅庐的新人,所有基金经理都需要通过学习不断完善自身的策略,拓展自身的能力圈。

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据不完全统计,从年龄结构上看,大部分基金经理都是70、80后,40岁以下基金经理占比91.8%,40-50岁基金经理占比8.2%,50岁以上超资深基金经理非常少,占比不到0.2%。可见,公募基金经理是一群以年富力强的70、80后为主的群体,他们接受过系统的专业训练,理论基础扎实,同时也经过了各种市场环境的磨炼,市场经验相对丰富。

基金经理的年龄结构与公募基金行业的发展阶段有很大关系。1998年我国首批5家基金公司正式成立,1998―2003年间,第一批基金管理人正式登场,以50后及60后为主;2003年以来,随着基金业的高速发展,新发基金和基金公司迅速增加,新老基金公司加大人才招聘力度,基金经理人数迅速递增,从业人员的平均年龄也逐年下降。

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