基金财务规定吗?

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我来做个不恰当的比喻,基金就像是一个大管家,通过整合配置资源(包括人力、物力、财力),帮助投资人实现财富增长。 首先,它要让管家这个身份“有意义”,因此从制度设计上,它就确定了“委托-代理”的底层架构和“利益共享、风险共担”的基本原则;其次,为了能让管家高效地运作,管理费用必不可少——尽管这会让度人有所不满,但基金作为一种中介服务行业,其合理的利润是确保基金正常运转的基础;最后,既然家业需要人打理,那么基金就必须对代理人(即基金经理)进行必要的约束与激励。制度的设计、费用的收取和经理人的激励机制,都是为了更好地保证基金的有效运行。

虽然基金作为一个“受人之托,代人理财”的中介服务机构,其本身并不直接参与投资运作,但它对代客理财过程的影响力却是毋庸置疑的。这种影响力具体体现在基金所拥有的选择代理人的权力以及约束代理人的机制上。

在选择代理人方面,目前国内的基金主要通过招聘行业内资深人士挂帅担任首席投资官或者投资总监的方式产生。由于这些高管在任职前就已在行业中颇具盛名,因此他们在任职后也能很快进入角色,并有效执行公司的投资策略。

当然,基金作为市场化的金融产品,其运作也受到市场的检验,如果它在某个阶段的表现落后于市场平均水平,则意味着投资者不再信任它的投资理财能力,此时基金公司就要寻求改进,否则就会面临投资者的用脚投票。

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基金财务会计报告是对基金财务活动结果的集中体现,包括资产负债表、利润表、基金净值变动表及其附表以及财务情况说明书。财务情况说明书,是对财务报告中数字信息的文字说明,具体包括:基金经营基本情况,利润实现和分配情况,对本会计期间 financially significant 情况的详细说明以及会计政策和会计估计变更情况及其影响等。

基金财务制度是指对基金进行财务核算、参数测定、监督检查等,协调国家、基金、企业、个人关系而确定的准则、方法、程序。建立企业年金制度的企业要按照规定设立独立的企业年金基金企业账户和个人账户,并实行统一的会计制度,由具有社保基金从业资格的会计人员进行操作;要按照有关要求及时建账建卡,分户记账,核算到人,为个人权益的记载、转移以及待遇支付奠定基础;要严格管理,规范运作,加强企业年金基金财务管理,提高企业年金基金保值增值水平;要按照《通知》的要求,切实做好企业年金基金财务信息及有关管理情况的公开工作,每半年向本企业职工代表大会通报一次企业年金管理情况。

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