投资银行工资有多少?

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最近好多朋友问我投资银行的工作、待遇等等问题,这里我结合自己的经历简单介绍一下。 首先,什么是投资银行(IB)?简言之,就是卖方投行(Sell-side),主要的作用是融资(Financing)和安排交易(Dealmaking)。因为主要作用在于交易,所以ibs一般都很重视exposure(接触客户的机会)。 常见的sell-side bgs包括:

1. ECM(Equity Capital Market)股权类

• IPO(Initial Public Offering)首次公开募股 • SPV结构、定价与发行流程

2. DCM(Debt Capital Market)债务类 • 债券的报价系统、簿记机制及其规范和要求 • 结构性债券、可转债的基本原理和条款设计 • 债券二级市场的估值方法和交易机制

3. M&A (Mergers and Acquisition)企业并购业务 • 并购中的法律、财务和业务分析 • 并购的交易结构、环节、流程

4. 其他业务:EFT(Exchange Traded Fund)、ETFs、Structured Products等。 这个领域的公司叫做bgs(Bond House),以高盛为例,其架构如下: Bofa的大中华区董事总经理之前在Goldman Saches工作过,因此员工福利相当不错。刚入职的员工年薪大概在10万左右美金,而老员工则可达25万美金以上。

当然这个薪资水平跟IB的业务量成正比。在牛熊市时,IB的业务量会有明显的起伏变化,与之对应的员工薪酬也会有所调整。 那么进了IB工作,具体是做什么呢? 以高盛为例,其员工被分成两个大的部门,一个是front office,另一个是middle office。 front office直接与客户打交道,执行具体的交易。

他们需要非常熟悉各个行业,因为但凡有deal,几乎必然会有特定行业的要求。比如要收购一家国内的公司,那就需要对目标公司和行业有非常深入的了解。 同时,因为要不断接触新的东西,所以学习能力较强的人能够在前面得到更高的收入。

middl office则较为复杂,可以分为N组,分别负责不同行业的业务。因为middl office不直接与市场打交道,所以相对而言压力较小,但是需要比较强的业务能力。 在IB做Analyst的时候,一般会先分配到middl office学习基本的行业知识和经营策略,然后再转向更加highly compensated的销售trading等部门。

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投资银行的收入是基本工资+业务提成,一般人的年薪在10-40万,做到部门经理级别会拿到几十万甚至上百万的年薪(这种情况比较少)。基本工资部分,应届本科毕业生一般是5k底薪,应届硕士毕业生7k底薪,有工作经验的10k底薪。业务提成部分按照项目金额和工作量来分。

投资银行行业整体而言待遇高于教师,公务员,医生等传统职业,在社会上属于中高等收入。但投资银行待遇存在比较大的分化。就地域而言,发达地区的分支收入高于不发达地区,省级分行高于二级分行,如北京市分行收入高于四川省分行,北京市分行的下属西城区支行收入高于北京市房山分行下属二级支行。

就岗位而言,市场部门收入高于运作和管理部门,如客户经理收入高于柜员。对柜员而言,大城市柜员的收入高于小城市柜员。另外,客户经理等与绩效挂钩的员工收入存在很大差别,业绩好的收入很高,业绩差的收入很低。因此,部分媒体宣传的2000元平均工资是不准确的,那只是低业绩客户经理的收入。

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