贷款业务员现在好做吗？
银行现在属于朝阳行业，而且对人要求很高，但是工资待遇也十分丰厚（工资高是相对的，是跟公务员和事业单位的员工工资相比较而言，如果跟互联网企业员工收入而言就没有那么高）。在银行里面的各个岗位中、贷款业务员的工资最高，而且越老的员工工资越高，越小的网点工资越高。这就存在一个悖论：越是小地方、越是缺少做贷款业务的优秀人才，而这些小地方的工资又高，大城市的优秀员工本来收入就高，而且到了小地方工资收入还能增长，但这种人很少。
就目前来看，如果想在银行干个四五十年，就目前来看最赚钱的两个岗位，一个是信贷经理，一个是贵宾理财经理。
一个银行员工从入职到成长为一名合格的信贷经理，差不多要经历以下这几个阶段：
第一个阶段、信贷综合柜员、主要工作就是给客户办理一些信用卡和按揭贷款的业务，做一些基础的贷款资料收集。
第二个阶段、个人客户经理、主要负责房贷和车贷的营销和客户关系维护，这个岗位主要是为了让你学习如何跟客户打交道，提升自己的表达能力和交际能力、为以后转做公司贷款积累人脉。
第三个阶段、公司客户经理、做公司业务的，才是一名合格的信贷经理，跟个人业务相比，公司贷款额度更高，业务更复杂，周期更久，而且会接触到资金雄厚的房地产、政府、医院等贷款客户，做这个岗位做一两年就差不多能成手了。
第四个阶段、晋升信贷经理、信贷经理是信贷系统的主管，一般是副科级，跟会计经理是一样的级别，也是属于中层副职，相当于副行长的那种待遇。
如果继续往上晋升，就不是在信贷条线晋升了，可以晋升到支行业务部经理，相当于部门正职，或者当支行的公司业务主管副行长。
如果做个人的，可以做个人贷款业务管理员、个贷部经理，这些岗位都是部门正职，相当于副行长的级别。
要想当行长、信贷员这条路就不适合了，信贷员属于业务岗、只能当部门正职。如果想当领导、必须走综合岗，比如做办公室、人资、内控、党建等岗位，先从副科级做起当个部门主管、慢慢做到副行长、行长。