在股票公司上班怎么样？
我以我所知的，来谈谈吧. 首先说下，我在国内一家比较大的券商工作过三年多的时间（不是总部），现在在国外的一家金融机构工作，做交易员（也称为strategist) 我的同学朋友同事里面，也有很多人是在证券公司工作的，所以平时会接触到很多他们的信息。 对于你所说的“股票公司”，我想你可能指的是证券公司的营业部吧，不过由于我不是总在营业部工作的人，所以对于营业部的了解也不太多。 我身边有很多同学在营业部工作，其中有一部分已经跳槽到别的金融公司了，而留下来的还在坚持。
关于他们做的如何，我不能妄加评论。因为每个人都有自己做事的准则和原则，以及不同的性格、爱好等等，有的人可能适应在营业部的工作，而有的人则不适合在那里；反之也是一样的。 所以我说不能妄加评论。但是我可以告诉你一些数字和数据作为参考。 以我们公司为例来说明吧。
在我们公司，一个初级的策略分析师，如果没有任何的经验的话，他的基本工资是3800欧元/月，外加1250欧元的绩效奖金。也就是说，4个月发一次绩效奖，如果是100%的比例的话就是5600欧元。加上基本薪资的话，大约每个月有6250欧元左右。 这个水平应该算是比较低级的分析师，因为他的主要工作也就是收集数据，分析市场等基础性工作。他可能会参与一些小型的投资策略的设计，但一般不会直接去实际操作。
那么，如果你是中级策略分析师呢？一般来说，他是需要有一年左右的实际操盘经验才可以得到这个职位的。基本工资是7000欧元，绩效奖金为3000欧元。再加上其他的补贴，大概每月总收入可以达到9200欧元。当然，这只是一个中等水平的数据，每个人的具体情况不同，所以这个数值可以上下浮动百分之二三十左右。 如果是一个高级的策略分析师呢？一般都需要至少三年以上的高级别的投资管理师或者是基金经理的职位才可以担任这样的角色。而且还需要有一定的成功案例。这样的人才一般都是有很大的竞争力的，薪水方面自然也不会低到哪里去了。
对于我们的初级分析师而言，每年的工资增长大约会在10%~20%之间。中级的会增加得比较多一点，差不多每年能增加15%左右。至于高级的则会少一些，大约是每年10%的样子。当然这只是粗略的数据，每个公司的情况都可能会有所区别。 但总体来说是这样子的。如果是在国外的一些比较大型的金融机构里工作的话，工资和福利都会比其他的地方要好一些。比如像我们的公司，在欧洲就有十多家分公司，在全球范围内有近百家分支机构。员工数量超过五万人。