国有企业怎么判断？
国企的判断依据有很多，我以一个老国企的人的视角来看看吧！ 年龄：80后以上占绝大多数（虽然90后也有一大批）；
外貌：长相比较朴实，干净；
穿着：夏季短袖白衬衣，冬季厚工作服；
言行举止：说话较为书面语，较少网络用语和口头禅，做事会比较稳重，考虑问题会想得更全面些，不会草率做出决定；
行为：能够服从组织安排，没有特殊情况一般不会主动提出辞职或调岗申请；
情绪：将企业视为自己的家，有归属感，高兴与否都表露在脸上，不会假装给人看他的笑脸，他笑你就知道他是真的开心还是假笑；
态度：对人一视同仁，不会有“走后门”的思想，对待任何一个人都会很礼貌，但是如果你让他帮你办事情或者给他带来不必要的麻烦，他会拒绝你并且会让你明白为什么，而不是给你面子敷衍过去；
沟通：在沟通时会很注意你的感受，会考虑你的面子，考虑你的需求。在你需要他帮忙的时候，只要力所能及，他不会推脱；
性格：大多数比较内向，不爱交朋友也不擅长交朋友，对所有人都保持一定的距离感，不是高冷，是低调且谨慎。
习惯：很少参加社交活动，有时间都是呆在家里看书、学习、钻研业务知识，周末可能还会去看望父母或朋友，当然也是在工作之余，并且不会经常去，因为他知道别人没空陪他玩………