什么叫企业统筹基金？
“社保”中的“企（事）业单位基本养老保险”和“基本医疗保险”两个险种，是社会保险中最重要的险种之一，由国家、企业和个人共同承担缴费义务。 企业基本养老保险的缴费比例是企业缴费额的20%+个人缴纳额8%，医疗保险的缴费比例是企业缴费额的7.5%+个人缴纳额2%。 这些费用全部计入你的社保档案，每年社保部门都会对每个人的缴费记录进行核算，确保每个人社保账户里的钱“只增不减”。
以养老保险为例，2019年的养老保险缴费比例为20%；你每月工资的一半都要作为个人缴费部分划走。但是，由于个人基础养老保险账户和公共积累养老保险账户的区别，这个钱并不是全都计入个人账户——其中12%进入个人基础养老保险账户，8%进入公共积累养老保险账户。
所谓“个人基础养老保险账户”“公共积累养老保险账户”，都是用来计算退休金的一个账目，只是这两个账户的归属权和支配权归个人不同而已。 在达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上的前提下，你可以选择一次性领取个人基础养老保险账户的全部余额，也可以按月连续领取，直至终身。
如果是后者，那每个月社保机构会按时将你帐户中的12%转入个人基础养老保险账户中进行结算，同时，将8%计入公共积累养老保险账户，用于支付退休后每月的养老金。 不过个人基础养老保险账户的金额并不多，按照目前的社会平均工资水平和缴费基数来计算，12%几乎可以忽略不计。真正计入个人养老账户的是每年社保机构代发的利息，这部分利息要高于银行定期存款利率，并且不抵扣个税。