企业的传承是什么？
企业传承从狭义上讲是指企业财产的继承，包括有形资产和无形资产的继承；而从广义上讲应包括企业商业秘密的继承、企业人力资源的继承和企业文化的继承等内容。 其中，企业商密是企业独有的无书面载体的信息财富，它难以被竞争对手所获取，是企业在长期的生产经营活动中积累起来的具有特定价值的信息集合体。
企业人力资源的传承是企业传承的核心内容之一。企业中诸多人力资本的所有者因死亡或其他原因离开企业时，其人力资本对企业的贡献便无法继续为企业所享用，此时若缺乏必要的补偿和衔接措施，必然会对企业的正常经营造成一定的影响。如何更好地发挥人力资本在企业中的价值并使其得以延续，这是当前很多企业在处理员工离职问题时必须面临的问题。
企业文化作为现代企业所特有的精神财富，也是企业能否健康持续发展的重要保证。一个成功的企业必定有其独特的文化传统，而这种文化又能在企业的传承中得到延续和发展。我们在探讨企业传承问题时，不能忽视文化内涵的作用。 总之，不论是企业的财务资产、无形资产、人力资源还是文化理念等，只要是在企业生产经营过程中形成或积累的能够为企业带来经济利益或增值潜能的资产，都应该属于企业传承的对象。