沈阳有多少日资企业？
我以亲身经历来告诉你，绝对真实。 2013年4月，我在沈阳盛京人才网上投了一份简历，当时在长春某高校念书，由于学校与日本某著名汽车厂商有一个定向培养的协议，所以该公司的沈阳分公司给我打来电话，让我们学校推荐几个同学，我去应聘。当时我学的是机械，他们希望我是汽车制造方面的，于是我推荐了我的同学。
我们几个人参加了面试和笔试，都通过了。当时公司给我们开的工资是研究生毕业6万/年（税前），本科生5万/年（税前）。但是，有一个前提条件，就是必须签约3年之后才能离职，否则违约金相当高。因为该公司生产的汽车关键零件，有的属于国家专控产品，进口要交很高的关税，所以我们这些人掌握着很重要的技术资料，公司对此很重视，我们的工作证和工作牌都很考究，上面有公司的标志和产品标识。另外，每个员工进车间都要换工装（工作服），更证明了工作的重要性。
进入这家公司还需要通过该公司设在沈阳一个研究院的测试，主要是检查你的机械能力和理论水平能不能达到要求。当时我们一起进来的还有两个学生，都是沈阳本地的，一个来自东北大学，一个来自辽宁工业大学(现在的辽宁石油化工大学)。 我们几个被分配到不同部门，从事不同工序的工作，但我记得我的同事中有好几个是日本人，负责管理、技术指导等。因为我是机械专业，所以工作相对轻松一些，而我的同学因为不是专门的车工或者钳工，所以工作起来比较吃力，日本老师傅动不动就骂街，声音很大，让人感觉很不舒服。
我当时住在公司提供的宿舍，离上班的地方很近，走几分钟就到了。这个宿舍楼原先是厂区食堂，改造以后改成职工宿舍，条件相当好，每个房间都有空调、电视，公共浴室等等。吃的话，中午和晚上在公司食堂吃饭，早餐在宿舍附近有个卖饭的门市，价格不算贵。整体来说，因为初入社会，能领到这样的待遇已经很满足了。 但是后来慢慢的就变了。。。
大约是5年后吧，突然接到学校就业办的电话，说是有家公司要聘请我，职位和薪资都和当初一样，问我是否考虑去，于是我去应聘了。一进门，发现一切都没变，还是那个办公室，还是那些人，连新来的实习生都没换。只是当初的那个领导退休了，一个新的领导走马上任。当我问到为什么还要重新招聘时，那位新任领导很不屑地看了看我，说了句老套的谎言：“因为你没来，我们就一直在等你！” 我笑了笑没有说话，心却说，你们早就忘了那个合同里写的违约条款了吧，真以为时间可以抹平一切吗？