企业分红的钱如何处理？
作为财务从业人员，我谈谈自己的看法！ 对于企业分红这个问题，要分情况讨论： 一、对于初创公司来说，一般来说是不会有分红这件事情发生的。 除非创始人或股东个人有钱到无可救药的地步（如马云老师），那么他完全可以慷慨的把公司的钱拿出来给大家发奖金或者分红。当然这种情况是极少数的。
二、而对于一些发展较为成熟的企业来说，利润分配一般有两种处理方式：
1. 以现金形式发放红利 这种方式相对较为简单粗暴，即直接以现金的形式给予股东们分红。然而需要注意的是，这里的分红并不是企业净利润的简单加和，而是经过严格计算的。企业的净利润实际上就是当年的税后营业利润加上当年计入盈余公积和未分配利润的金额。在计算每个股东应得的红利数额时就需要将上述项目全部重新计算一遍。这中间涉及到损益表的编制、调整，资产负债表各项目金额的确定等问题，相对较为复杂。 这种方式虽然较为省事，却有可能给企业带来较为严重的税务风险。因为分红需要征收20%的个人所得税。
2. 发放股票股利 用发放股票股利的方式代替发放现金股利，既避免了支付现金所带来的麻烦，又实现了分配利润的目的。这是较为符合现代企业制度的做法。当然，采用股票股利的形式也是有条件的——上市公司才可以！并且仅限于公开发行股票的上市公司！
三、还有一种比较特殊的分红方式，就是“公积金转增”。 这个其实属于分红的一种特例，是指用资本公积向股东发放股利。这里需要注意两点：一是只有企业存在资本公积金的情况下才有资格进行公积金转增；二是只能用于转增注册资本金，而不能挪作它用。 综上所诉，无论用什么方式分红，股东们的钱终归是企业所有的资金，只不过换了一种形态而已。