企业从业人员什么区别？
这个问题问得有点宽泛，我尽量答得细致点。 从业人员的范围比你想得要广。 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类、75个中类、434个小类；另外还编制了《中等职业教育专业目录》和《高等职业教育专业目录》。 你提的“企业从业人员”应该指的是企业中一般岗位上的工作人员，这个群体的庞大超乎你的想象。以《中华人民共和国职业分类大典》为例，从事生产经营活动的劳动者就有1280个职业（工种）！ 而《中等职业学校专业目录》收录的专业更是多达961个！这些专业的毕业生构成了企业的主体。
当然，这些职业有的需要比较丰富的经验，属于“经验丰富型”，这类从业者在离职后再就业时会有一定的优势；但更多的职业属于“熟练非专业技术人员”，行业门槛较低，通过系统的培训就可以胜任，学历和能力要求都不高。这些职业的从业者在离职再就业时优势不大。 不过，随着你在岗位上积累的资历和工作经验，以及你的努力，大部分职业是可以通过能力来体现价值的，这个时候你的职业选择权就提高了。
举个例子： 同样是做销售的，刚入行的新人和做了5年的销售代表，他们所积累的客户资源、人脉关系、业务能力肯定是不一样的，5年销售代表的职业选择权就比新人高很多。虽然看起来都是“企业从业人员”，但其实差别很大。