滕州中财理膜什么企业？
作为在滕中财工作多年的老员工，看到网上对这家公司这么负面，很失望！ 首先，公司的确存在各种问题，管理不到位，很多部门效率低；
第二，公司发展遇到瓶颈，在原有业务模式上很难再有突破，新的业务开展又不顺利，因此遇到资金紧张的情况；
第三，公司高管层面思维僵化，固守成规，没有远见，不能与时俱进，导致公司在市场竞争力不足； 第四，公司待遇水平在滕州地区同属下游水平，且近年没有显著提高，福利待遇差，劳动强度大。
以上问题存在不代表这家公司不值得去，作为一个有将近20年历史的老牌企业，滕中财还是给滕州及周边地区带来了不少的就业机会，解决了部分人的就业问题。
而且任何一家公司都不可能尽善尽美，都存在各种各样的问题，关键是我们作为员工该如何看待和对待这些问题。如果仅仅因为一些个人主观因素（如个人工作能力、人际关系处理等）而导致在公司发展的不愉快，那么无论这家企业的知名度如何，行业地位如何，工资水平如何，都应该及时离开，毕竟人生的路还很长，我们总归要为自己活。 但如果是由于以下这些客观原因导致的，那不妨继续待着：
1、 虽然公司各方面存在问题，但尚未影响到正常经营，作为普通员工，我们的本职工作完成得好好的，也没有必要为了公司的未来而牺牲自己的未来，所以没必要妄自菲薄，做好手边的工作，等待时机就是了；
2、 作为一个有着近20年历史的企业，滕中财毕竟有过辉煌时刻，现在虽已没落，但瘦死的骆驼比马大，基础在那里放着，只要不是太过分，公司也应该不会乱来；
3、 对于一些刚毕业的大学生而言，滕中财这个平台还是可以的，至少在积累社会经验和财富方面可以带来帮助；对于有一定社会阅历和基础的人来说，也可以在这里寻找机会，发挥余热。
总之，任何一家用人单位都不是完美的，关键在于我们与单位之间的关系能否达到双赢！