北京顺鑫控股是国企么？
作为前北顺人，可以很明确的告诉你是国企！而且是跟中建中铁这种类型完全不一样的国企，属于地方性的国企（当然现在也改制了），在这里工作的体验跟在其他任何企业工作的体验都大不相同！
1、单位内部关系复杂，各种利益集团盘根错节 北顺主要经营方向是房地产和农业，因为单位资产规模很大，所以经常搞一些大的房地产开发项目，因此也会接触到很多政府方面的人，这里面的人际关系也就显得格外复杂。我见过的最狗血的故事就是某下属单位领导为了搞定土地问题，直接把自己的老婆送给了主管副市长的儿子当情妇……这还在小范围被传为一段佳话呢…… 对于普通员工来说，在这种氛围下工作，能学到很多东西，因为你要随时应对各种意外情况。但对于刚出校门的大学生来说，建议不要直接进入这样的单位，毕竟经历这样事情多少会对心理产生一些影响。
2、对人才重视程度不够，任用机制不完善 因为是国资上市企业，所以人才的重要性就显得尤为重要，怎样留住人才，怎样引进人才都是要重点考虑的问题。但现实情况是目前北顺对这两方面的重视程度都不高。首先是在人才培养方面，基本上没有系统的培训规划，员工的能力成长大多靠自身积累，很多新来的大学生进来之后感觉到了很大的成长空间；其次是人才引进，虽然也是挂着一个“博士后科研工作站”的牌子，但对人才的吸引力已经远不如从前，我所知道的近期引进的人才大部分都是因为家庭落户原因不得不过来的海外博士……
3、工作压力大，节奏快 北京的房地产企业普遍工作压力比较大，北顺作为当地比较大的房地产开发商也不例外。如果进到项目一线，那加班更是家常便饭，晚上9点以后下班是常态，周末加班更是不能算作调休…… 另外工作节奏也很快，因为资金压力等问题，常常是今天拿图纸明天就得做汇报，导致很多前期报审流程本来可以在一周之内完成的工作，往往都要在两天内赶出来……那种紧张感是很多大公司难以想象的…… 但是要说最锻炼人的地方，那就是在北顺工作能够让你感觉到自己一直在不断成长，不论是能力上还是处理事情的经验上，都能得到快速提升。