北京海格通讯咋么样？
作为海格的老员工，可以负责任的讲： 海格就是拿你当备胎，遇到忙的时候让你连班到凌晨两三点是常事（尤其是年中项目集中交付的阶段），而且不会有任何的补助和加班费的！ 公司所谓的年终奖和奖金都是要看领导心情和你被利用的价值，当然你如果愿意充当一个永远勤劳的“傻”工的话，年底也是会发点年终奖和奖金的，不过这些数字会比同岗位正常工作的同事要少多了，因为这些“奖励”也要考虑给你发“发多了你会觉得自己值那么多钱而辞职不干了”。
作为通信行业里曾经的小小职员，我深感这个行业内部分公司的“人性化”（加引号是因为这个词在我这里的特殊含义）。 海格是个典型的地方性通信企业，在这里你能结识很多“朋友”，有各种“背景”的领导，也有来自天南地北志同道合的同行。这里的工作体验可能会比你在其他通信企业经历更有“乐趣”，至于这“乐趣”是什么，就见仁见智了。 最后补充一点：海格的招聘广告上写的薪资水平是相当高的（相比同类企业），但是试用期(6个月)结束后会有个降薪的过程，具体降多少，因岗而异。
对了，最后提醒你，别以为在入职时签了个什么协议，就有法律效力，真的遇上纠纷时，那些条款对公司和领导们来说毫无作用！！！