北京华润怡宝怎么样？
不请自来，我是19年底入职至今的实习应届管培，现在应该刚好转正。 首先谈谈怡宝这个企业吧！作为央企一级分支机构的华润怡宝，在人力资源方面确实比较规范。对于应届生来说，从简历的筛选—笔试——面试，流程还是比较规范的，也不会存在歧视的问题（本人某中流211本硕）。而且怡宝作为快消品行业，相对来说对英语的要求没有那么高（只有部分岗位要求通过四六级）。
再说说大家关心工资方面，作为应届生进入怡宝，工资水平在同行业里算中上水平吧。转正后硕士8000，博士10000，工资组成是基础工资+岗位工资+绩效，五险一金按时缴纳，年底有年终奖。
再说工作氛围，作为一个快消品行业，工作节奏是比较快的，因为涉及大批量物流和终端销售，所以日常工作与数据打交道较多，需要耐心与认真。但是在怡宝，这种快节奏的工作氛围没有压迫感，同事之间相处也比较融洽。
目前，我已经在怡宝度过了两年充实的日子，也看到了自己的不足之处。在两年的工作中，自己专业知识与业务水平都有一定的提高，同时也学会了如何更好与人沟通配合。最重要的是，自己在工作中获得了价值感与成就感，从而增强了自信心，这些收获都是之前在学校无法获得的。相信大家在找工作阶段，最关心的就是待遇问题，这里我也根据岗位不同给大家做一些简单的薪酬福利介绍：
营销类：本科3500-4000/月，研究生5000-6000元/月； 职能类：本科3500-4500/月，研究生500-6500/月 所有岗位，一旦正式录用，薪资水平会按照公司规定及时发放。另外，根据工作年限的不同，公司还会给予带薪年假、病假等福利。 除了基本薪以外，还会依据企业经营效益和个人贡献率，发放一定额度的一次性效益奖。