基金从业人员工资如何？
公募基金（1）
1、普通员工 基础工资+奖金，基础工资根据工作年限和业绩决定是否增加，奖金按照全年盈利情况发放或减半发放；
2、基金经理 年薪制，收入由基民的持有规模和年化收益决定，一般700万元~3亿元规模的管理费为5%左右，大于3亿元的规模为4%左右。另外，如果发生大额赎回等情形，也会对年终奖产生影响。
3、高层管理人员 基本年薪+奖励性年薪+其他，基本年薪与职位挂钩，奖励性年薪与任职期间的收益挂钩。
公司还可能给有贡献的职工发放实物福利，如股份和期权。
私募投资基金（2） 由于私募的投资策略更加多样化且不公开披露信息，对其薪酬水平的衡量更为复杂。 但就现有情况而言，行业整体薪资水平较高。
例如，在投资经理岗位，通常会有业绩提成作为主要收入来源，而业绩提成又取决于当年基金的获利情况，因此年终奖的多少因基金业绩好坏而有很大差异。
同时，为了吸引人才，行业内还出现了股权激励的方式，即公司以较低的价格向员工发行一定数量的股票，用来激励员工的工作积极性。