嘉实基金工资待遇如何？
作为在嘉实做了5年的员工，可以负责任的说，嘉实的薪资水平在同行业里处于中上水平。 在嘉实工作5年以上的老员工，年收入10-20万是比较正常的，如果是管理岗或者销售岗位，收入更高一些；刚入职的应届生，年薪8万左右，3年之后达到10万以上也是正常。 至于说年终奖和项目奖，就要看具体的工作内容。
对于交易员来说，年末的奖金是年中的几倍，对于渠道支持类的工作就比较少，但是对于新业务或者创新业务，有额外的奖励。另外如果是在北京地区上班，年底还有一笔13个月的奖金。 所以综合来看，嘉实的薪酬体系还是比较合理的，既考虑了员工当下的收益，又给了员工中长期的发展。