如何成为深圳的人才？
这个题目大而宽泛，我尝试着答一下。 首先，我想肯定一点，深圳不缺人才，深圳缺的是合适的人才，或者说，是各产业链条上的高级人才。 深圳作为全国移民最多的城市之一、作为全中国改革开放的前沿阵地和典型代表，有着独特的魅力吸引各类人才来到这座城市、留在这座城市。
据国家统计局公布的2016年人口数据，深圳的人口为1994万人，比上年减少5.78%；2015年底的数据显示，深圳市户籍人口只有381.35万人，仅占全市总人口的2.0%；外来流动人口却高达1612.65万人，占到总人口的81%。（数据来源：国家统计局）
这么多人涌入这座小城，自然是为了追寻更好的人生，更有前景的未来。那么作为人才的你们，是否想过，为什么选择深圳呢？ 我认为，深圳作为新兴的城市，充满机遇和挑战，这会让来到这里的年轻人感到自己身上的担子很重，因而更加努力，因为深圳不会辜负每一个努力的人。另一方面，深圳的制度完善，公平正义，让每个人都有机会去通过自己的努力获得想要的，这也是很多人选择深圳的原因。