佰才邦深圳待遇怎么样？
来这间公司之前，我在华为工作过四年，做供应链管理工作（物料计划、采购）。 个人感觉两个公司的工作内容和工作氛围都很像，都是严肃认真、高效务实、积极向上。不同的地方是华为主打研发，对创新要求较高；而贝才邦主要做制造系统，对效率和质量的要求更高一些。
我是从华为供应链管理岗离职后加入的佰才邦，职位也是计划采购，目前已经在佰才邦工作了一年半的时间。我谈一下在佰才邦的工作情况吧！
1.工作节奏和压力： 我之前的岗位是华为供应管理部的主管，下属大约有二十多人，在佰才邦现在也是一个部门的主管，手下也有人，但项目多且杂，经常忙起来连轴转，压力也很大。因为业务量比较大且繁杂，需要投入很多的时间和精力去跟进处理。不过好在有比较健全的流程制度，一般流程走完就可以直接跟单执行，并不需要太操心。
2.薪资待遇： 华为离职前月薪税后5000元，入职佰才邦第一个月就拿到了23000元的税前工资（包含绩效工资和餐补），虽然工作年限和学历背景都有差距，但是个人感觉工资的涨幅还是非常有竞争力的。另外有年终奖、年终奖励、专利奖等，具体要看个人绩效评估结果。
3.成长与发展： 因为之前有华为经验，所以加入佰才邦后很快适应了新环境，也受到了新的挑战。在公司有专业的培训，也有导师制帮带，让我能快速完成角色的转变和学习业务知识。平时工作也是一边工作一边学习，能学到很多东西，尤其是业务相关的知识和实操经验，对个人的提升很大。每个月都有专业知识考试，每半年还有专业水平评级，能学到很多东西。如果个人能力能得到领导的认可，还会有额外奖金哦！
最后，不管是选择华为的供应链管理岗位还是进入佰才邦从事交付服务，都需要做好抗压能力准备和精神状态上的调整。不管怎么选择，都祝你成功！