国企人员可以持股份吗？
国企人员可以持股份吗？
股份是指企业出资人对企业净资产（全部资产减去全部负债后的净额）所持有的份额。国家以拥有的企业资产额为限，对企业债务承担有限的民事责任，代表国家对被投资企业依法享有的权益，包括资产收益、重大决策、选择管理经营人和资产处置等。即企业资
产的分割部分，投资人对企业净资产享有所有权，这种份额可以通过具体数值表现出来。
国企的全称应该为国有独资公司。其最大的特征是其资产所有权归属于国家。按照国有独资公司的定义，其投资人（股东）仅为国家，所以无论从名称或者其特征都能看出，此公司与一般意义上的私人公司或上市公司是不同的。
所以根据以上定义，我们可以看出，国企的优势如下：
1、国企在融资方面有优势。因为国企背景，可以拿到其他公司所不能上市的角色，可以融到其他公司所不能融到的资金，这在企业发展中是十分重要的。
2、国企的制约机制相对完善。相比于一般私企，国企内部有监事会是对其运营管理进行监督的。虽然监事会的运作效果怎样还要另说，可毕竟有这项制度是么。
3、国企对于员工而言更具稳定感。在国企中，员工就算做出怎样的错误，企业都会在尽力弥补的情况下，尽量给予员工在其它企业不可能拥有的温暖。这是私企很难比拟的。所以，这点也对员工产生了很大的吸引力。
而现在，对于国企人员可以持股份否的讨论热潮不断，那么到底应不应赋予国有事业单位股权？其实，国有企业的股权也就是国有股，它主要存在于三大类企业中：
一是国有独资公司。这类企业由政府直接经营，企业财产完全由国家实际占有和支配，政府是绝对控股股东，其余投资者（含职工）只有盈亏责任，无权过问企业的经营决策和选择管理者。
二是国家持股相对控股的公司。这类公司在国家拥有控股股权的同时，允许其它股加入，形成多元股东制，国家虽不管理企业，但不能轻易撤股，必须努力争取合理回报，相对控股并不意味着国家必须持有多数股权，可以少干多分，享受收益分配的份额居第—位。
三是国有参股公司。这类企业国家仅参股，股权比例一般较小，不以国有股收益为主要来源，也不以国有资产增值增值为主要目标，国家只对出资额负责，企业有权选择合适的经营管理方式，国家股东不参与企业实际管理，也不享有优先股特殊权益。
在我国，国有资产在三类企业中数量最多，分布最广，由于中央和地方财政乏力，国资划拨充抵负债或充抵资本金的现象比较普遍，而形成国家持股企业的最大来源。
而现阶段，对于国有资产股份管理问题的讨论，目的应该是为了保证资产增值的最大化，促进国企的有效经营。所以，不管最后是否推行国家持股企业的方案，都应循序渐进，可以先尝试在不同行业，不同地域进行不同形式的尝试与探索，再逐步推开。