德生科技是什么企业?

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先简单介绍下自己,本人是德生科技2018届的校园招聘管培生,现任总部人力行政副总监。 德生科技是一个有梦想的互联网公司。从公司成立之初便定下了“用互联网技术改造传统行业”的梦想,并一直为之奋斗。德生目前有两个核心业务:智能HR和电子健康证。 “让天下没有难做的HR!”——这是公司对智能HR业务的定位。德生的智能HR产品以人事管理为基础,涵盖了人才选拔、组织架构、岗位管理、培训管理、入职离职、劳动合同等各个环节,帮助客户解决人力资源管理的诸多难题。 “让天下人拥有健康的数字身份证!”——这是公司的电子健康证业务定位。通过区块链、大数据等前沿技术的加持,德生的电子健康证产品实现了跨区域的医疗健康数据共享,为个人、机构提供便捷、全面的医疗健康服务。

作为一个互联网企业,除了一如既往地坚持自主研发外(这一点可以从我们的专利数量上得到体现),我们也非常重视产学研的合作,目前已经与南方医科大学(原第一军医大学)、广州中医药大学等知名院校达成了深入合作的意向。 公司的发展离不开每一位员工的贡献,所以我们很注重员工成长与激励。在德生,不仅会有完善的培训体系(包括新人训、专业训和领导力训等),还会设有卓越奖、创新奖、伯乐奖等各种奖项以及丰富的企业文化活动(月度集体生日会、年度旅游、年会节目表演及抽奖等等)。

在职业发展规划方面,除了有管理技能、专业知识等硬实力外,我们也非常关注员工的软实力提升,每年都会安排优秀的管培生参加EMBA高端课程,助力职场新生快速成长。 在德生,所有新来的应届毕业生都将被分配一位资深的人力资源专业人士作为导师,给予职业生涯的引导。

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广州德生科技股份有限公司是一家金融智能设备服务商,致力于为社会保障、民生、金融领域提供智能终端和服务平台的研发、生产、销售及服务。是国内社保行业终端设备主要供应商之一,公司为客户提供高性价比的终端设备、平台系统和服务。公司主要产品包括:社会保障卡终端产品、社会保障卡及金融IC卡、互联网金融产品、行业联网应用产品等。公司作为社保卡读写终端设备技术标准起草人和社保卡服务标准建设参与者,参与了社保卡从1.0到3.0的迭代和升级。

德生科技是专注于社保公共服务的创新型企业。20多年来,德生科技一直贯彻“让社保卡服务更便捷、温暖、有尊严”的使命,坚守主营业务、持续创新发展,已成为社保卡行业应用领导企业,推动社保卡走向第三代“一卡通”。

在社保发卡方面,德生科技作为发卡行业领导者,发卡量已超过2.5亿张,累计为29个省级行政区、500余个地市的8.5亿多老百姓提供社保用卡服务。在全国300多个城市,德生科技建立5万多个社保卡服务网点,建设200多个便民服务大厅,“15分钟社保卡服务圈”覆盖了广大民生领域,让便民服务走进千家万户。

在人社服务方面,凭借丰富的社保服务经验,德生科技打造了“1+N”大数据创新服务体系,为社保卡持卡人提供多类社保服务和“一卡通”便民服务。以人社部“一卡通”规划思路为基础,德生科技利用社保卡“一网通办”的天然优势,助力政府实现服务、治理“一网通办,一网通管”,为政府机构提供便捷、高效、安全服务。

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