企业的合规义务是什么？
根据《刑法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律的规定，除法律、行政法规明确规定免除的以外，所有公民、法人和其他组织都不存在不履行法定义务的问题；只要违反了相关法律规定，就要承担相应的不利后果。 同样，在商事领域，公司作为独立的民事主体，其需要从事经营活动就必然要受到有关法律的约束。违反这些法律规定的，就必须承担相应的法律责任。由此看来，公司作为市场的参与者，其必须遵守市场行为准则，否则就可能遭受行政或司法追究。从这个意义上说，公司的合规经营理念应该包含两个内容：
1.合法经营 这里所说的“合法”，是指经营者的经营必须符合相关法律法规的规定。换言之，如果一项经营活动违反了法律或者行政法规的强制性规定，那么就属于违法，就该承担相应的法律责任。企业只有依法开展自己的业务才能称之为合规。
2.合理经营 这里所谓的“合理”，通常是指经营者应当具备合理的盈利预期和合理的资金运作流程。如果一个企业的决策是理性的，并且是在充分论证的基础上做出的，那么它的运营必然是合规的。
当然，这里的“理性”与“合理”都不是指那些违背公序良俗的“合理”或者明显违背法律、行政法规的“理性”。