北京理财提成多少？
这个没有具体的提成标准，跟业绩和客户的资金量有关，一般按照资金量的百分比给提成，比如客户一次性投资50万，客户经理就可以得到1%的提成，也就是拿到5千块钱。如果客户购买了500万元的产品，那么提成就是5万块钱。 当然这些只是净收益，还要交给公司一部分作为运营的费用。不同的公司对这部分费用的比例规定不同，有的是20%，有的则是15%. 目前，我国有4000多家金融公司，其中90%都是财富管理公司，这类公司主要经营的模式就是通过销售理财产品来获取利润，然后按比例分给员工。所以大家在选择平台的时候要注意查看其是否有相应的资质。
另外在选择产品的时候也要注意查看产品的发行方，尽量选择规模较大、知名度较高、信誉较好的企业发行的产品，这些企业的违约成本相对较低，出现风险的几率也较低；而对于那些刚成立不久甚至还没有成立的公司发行的产品则要注意风险。
理财师的薪酬模式，大体可分为以下几种：
1、低底薪+高提成
目前，此种薪酬模式被很多理财服务机构所采用。一般而言，其底薪在1500-5000元/月。提成为所售产品保费的一定比例，一般可拿到1%-3%，拿到客户第一年的保费的20%。
2、高底薪
一般而言，银行理财师拿的是高底薪。据某股份制银行行长介绍，该行理财师的底薪最低是每个月4000元起。据某商业银行理财处人员透露，其底薪约为5000-6000元左右，同时也有提成，但不多，只是象征性的，比如为1%-1.5%。工商银行的底薪据称在1万上下。
3、收入不确定
还有一些从事自由理财师、私人理财顾问的人，其收入完全由服务客户的质量、数量所决定。据一位私人理财顾问介绍，若是咨询，其每次的收入有300-500元；若是制定理财方案，具体的收入由双方协商决定。
