以前是，现在不是了，公司改制了，属于国有控股企业。 2014年7月份以前的职工全部是国有企业正式员工（档案在人才），五险一金齐全；2014年7月份以后的职工，除部分高端人才以外，大部分都为劳务派遣或劳务外包，不是国有企业正式员工，五险一金不健全。 目前处于亏损状态，工资和奖金都发的不够及时。
一、关于项目薪酬 (一) 新手期(试用期)： 试用期内（新手期）工资：基本工资+岗位工资+补助=4800元/月（税后） 试用期从入职起算3个月。
（二） 独立作业期： 独立作业期工资：基本工资+岗位工资+补助-扣款=5600元/月（税后） 二、保险及福利 1、社会保险： 按国家规定上五险，个人承担部分由公司代扣代缴。 三、其他补贴 1、交通补贴：200元/月（凭车票实报） 2、通讯补贴：200元/月（移动、联通、电信公司票据实报） 注：以上所有待遇以完成合同约定的工程量为基础发放. 合同签订单位：北京建工土木工程有限公司
邓书凯优质答主北京三建，是中国建筑，世界500强企业。
北京三建工程有限公司（简称北京三建）是由北京天建监理公司与北京市第三建筑工程公司合并而成，属国家大型国有施工企业，企业综合资质为房屋建筑工程施工总承包一级，土石方工程专业承包一级，市政公用工程施工总承包二级，钢结构工程专业承包二级，起重设备安装工程专业承包二级、建筑装饰装修工程专业承包二级、地基与基础工程专业承包三级等资质，企业注册资本为5508万元。
北京三建成立50年来，企业坚持“百年大计、质量第一”的方针，在首都及全国各地承建了大批工业与民用建筑和市政工程。其中有被称为“中国第一楼”——北京电视中心主楼及多幢10层以上高层建筑和跨度近40米的大型建构筑物，20世纪50年代建造的友谊宾馆主楼、外交部等工程，60年代的京西宾馆，70年代北京饭店、80年代建国饭店、90年代亚运会工程，北京国际会展中心工程和19年建成的长安商场大楼、金贸大厦、首都图书馆、国家环保总局等，工程质量优良、坚固耐用、造型美观。北京三建在长期的施工实践中，形成了良好的企业信誉和较高的知名度，被誉为“北京建高楼的功臣”、“造塔的专家”。
北京三建坚持“诚信守法、持续改进、质量第一、预防为主、顾客满意、环保节能、以人为本”的管理方针，12年来相继通过质量体系、环境体系、职业健康安全体系的认证，2005年又分别通过三合一认证，成为首都房建市场为数不多的一家既拥有“国际认证”又具备“房屋建筑施工总承包一级”资质的企业。
北京三建注重科技创新和开发应用新技术，企业先后荣获北京市科技进步奖13项，市建筑学会优秀施工组织设计奖13项，北京市科技创新先进企业，北京市建筑业节能减排先进企业，国家、北京市工法9项。“2000年建筑施工新技术应用综合示范工程”、“建设部质量管理优秀企业”、“首都质量管理优秀企业”、“创全国用户满意工程优秀企业”、“创国际用户满意工程企业”、“创建北京市施工现场安全质量标准化示范工地先进企业”、“全国建筑业科技进步与技术创新先进单位”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“首都文明单位”及全国“五一”劳动奖状。
