上海新阳多维？
先亮身份，前员工，不是股东也不是高管。只说公司内部情况，对外不评价。 先说对员工吧，待遇在行业内不算差，有竞争力的薪资水平（相比于外地企业），定期调薪，年终奖视业绩情况而不同级别的人差距比较大，一年总体算下来税前20W左右应该是正常的。
然后是对客户和供应商的态度，公司的态度是能不生气就不生气，要生气也要尽量控制好脾气，因为生气会影响情绪，影响情绪就会影响做事，所以一般遇到难缠的客户或者无礼的供应商，都尽量避免正面冲突，能忍则忍，不能忍也尽量克制，把精力放在更有意义的事情上。当然遇到极其无理取闹的客户和供应商也是有人对付得了的，只是需要花费更多的精力，而且后果也有可能是难以控制的。
最后说对公司业务方面，上海新阳主要做化学试剂和特种气体，属于精细化工行业，虽然技术含量不高，但是要求很专，每个产品只能做好一件事，就是提供一个精确的量，少一分钱不行，多一分钱也没用。所以在技术上要求是非常精准的，在产品品质上要求也是非常严格的，如果产品质量出现问题，轻则赔偿客户损失，重则倾家荡产。所以新产品从研发到量产都要经过非常严格的测试和检验，确保每一个批次的产品都是合格产品。
至于有些人说的造假问题，我想说的是任何一家企业都不会愿意自己花巨资研制出来的新产品被抄袭，毕竟创新是需要投入的，为了保护自己创新的权益，采取一些必要手段是应该的。我了解的公司诉讼案中胜诉的案例比较多，当然也有败诉案例，只不过很少而已。
在上海新阳工作，压力肯定是有的，但压力来源主要是客户和订单，而不是来自公司或领导，如果是这样的话，说明你所在的部门领导还算比较仁慈。如果碰到一些变态的领导，那压力真是让你怀疑人生。