民营企业多好家？
首先，说明我的身份，我是某民营企业的HR，这个企业不算大，算中型吧； 其次，说明我对多好的理解，我觉得应该是从以下几个角度去考虑：
1、薪酬和福利
2、培训和发展机会
3、个人价值实现的机会
4、公司的文化和氛围 最后，谈下我的看法 多好其实只是一个相对的概念，对于个体而言，只有选择合适的，才是最好的选择，而没有最好的。 对于公司来讲也是同样的道理，适合的就是最好的，而适合不仅取决于外部因素（市场环境、供需关系等），而且取决于内部因素（人员素质、组织结构等），也就是说，在外部因素相同的情况下，合适的概念就会取决于内部因素了，因为外部的竞争者是很难了解你的内部情况的。 所以，作为个体来说，首先要明确自己的特点（性格、兴趣、能力等），知道自己的优势之所在，然后结合职业的特点去寻找适合自己的工作。
对于企业来讲，也是如此，要清楚自己的能力边界在哪里，然后结合企业的发展阶段和自己的资金状况去进行人才的招募。当然，在现实中，很多时候很难做到这么理想化，在做选择的时候，应该优先选择适合自己企业发展的，其次是寻求妥协，即可以在一定程度上降低自身的要求，去接纳一些适合企业但是不适合个人的人才。
不管是个人还是企业，在选择的时候，应该将视野拓宽，而不是拘泥于一隅，也许你就能找到最适合你的人/公司啦！ 哈哈，觉得有用就点赞关注收藏吧~