企业提案措施有哪些?

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1、通过内部沟通了解,确定需要解决的问题; 2、通过外部渠道收集信息,初步提出解决方案; 3、通过头脑风暴等方式,对方案进行优化; 4、提交审核,按流程实施。 当然,每个环节可以进一步细化,比如: 1.1明确问题后,需要对问题进行量化,以便于后期统计方案的实施效果。 可以通过问卷调查的方式,让团队每个人先给出自己的解决方案(可多选),然后汇总成表,从中选出频率最高的几项,再结合公司实际进一步修改完善。

1.2在收集解决方案的同时,需同步开始收集实施该方案可能遇到的风险和困难,并制定应对策略。 2.1方案初稿的拟定可以由一个人负责牵头,全员参与,集思广益,这样可以避免方案遗漏或出现偏差。 2.2考虑到方案有可能涉及公司方方面面,甚至可能会影响公司业务发展战略,所以建议由高层主持,中基层员工广泛参与的审核机制。

具体可通过召开课题讨论会/专题讨论会等方式进行。 3.1方案优化时可以采用头脑风暴、价值树等工具,引导参会人员从不同角度思考方案,提高创意的可行性。

3.2方案最终呈报时,应详细列出实施后预期达到的目标及指标,作为执行依据。 可单独设置一个环节,让参与者为方案打分,以衡量其可行性。 最后,建议将方案置于特定环境中进行模拟试验,检验实际效果。

酆浩安酆浩安优质答主

要提出自己的方案并陈述为什么这么做 然后,让领导知道这么做的风险和收益 最后,看领导的反馈(最好可以单独谈一谈) 如果老板觉得这个想法很好并且值得实行的话,那么就按照他的意见修改一下,这样就可以了。如果还是不行的话就继续想别的办法吧~

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