企业年金必交吗？
1、企业年金不是强制缴纳的，但是职工参加企业职工基本养老保险的，用人单位应当按月足额缴纳企业年金，不得少缴或者逾期缴纳。
2、未设立企业年金基金的用人单位，其职工个人账户由社会保险经办机构统一建立和管理。设有企业年金基金计划的用人单位，其职工个人的缴费比例可在规定的个人缴费基数上下限范围内灵活确定，但最高不得超过上年度职工月平均工资的300%。 实行工资总额计提的企业，当年生产经营收入不足的，可暂时减少企业年金基金的缴存额，待效益好转时再补提，但最多不得超过本年度应提取数的5%；连续两年生产经营收入不足且年缴纳税收在3万元以下的，经批准后可免缴当年度企业年金基金。 用人单位遇有被兼并、破产等情况时，应当按照有关规定按时、足额缴纳企业年金，保证职工待遇支付。
3、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 企业年金所需费用由企业和职工个人共同负担。企业年金规模原则上不超过本单位上年度职工工资总额的1/4（含职工个人缴存部分）。