企业有多少福利费用？
我们公司属于生产型的，主要给上市公司加工产品，然后自己销售，去年开始盈利的，现在还在发展中。在员工福利方面，除了基本五险一金外，还有哪些比较实用的福利呢？
1. 节假日礼金/礼品：在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等传统节日，会给员工发放节日福利品或礼金（现金或者购物卡）；
2. 高温补贴：夏天温度比较高，我们会发放夏季高温津贴；
3. 通讯费补贴：对于经常需要跟外部进行沟通的客户主管等岗位，根据沟通情况，发放一定额度的通讯费补贴；
4. 交通补贴：对于需要开车上班的员工，根据实际车程，发放一定额度油费补助；
5. 出差补贴：员工出差期间所产生的住宿费、餐饮费、交通费等实报实销，另外给予一定的出差补助！ 我们公司的特色就在于，所有福利都是“实用主义”，不搞那些虚的头衔，能省则省，把实惠给到员工。