如何管控企业名单？
这个问题，我去年就回答过了，不过好像一直没有受到关注，现在重新发一遍，希望对题主有所帮助。 我一直坚信，管理就是管人、理货、记账（财务管理），因此企业管理无非也就涉及人员、物资、资金这三个方面，而信息化其实也就是把这三个方面的信息通过一定的规则进行整合、利用。所以做企业信息化也就涉及到人事信息化、物资信息化、及财务信息化三个方面； 企业名单，其实就是指的人员信息，企业的人事信息是需要重点保护的信息之一，也是企业最为敏感的信息之一，所以我们谈到如何管控企业名单，其实也就是如何管控企业的员工信息。
1、统一的数据来源，这是保障企业名单真实性的唯一前提，试想一下，各个部门各自拥有自己的一套人员数据库，那么数据的一致性是无法保证的，出现错误或偏差也是在所难免；
2、严密的权限控制系统，企业名单作为人力资源部门的核心数据，其访问权限必须加以控制，只有被授权的人才有可能接触到这项核心数据，并且要做到有迹可循；
3、及时更新，确保数据准确；
4、必要的加密措施，虽然目前尚未看到有人盗用企业名单，但是防止不法分子窥视还是要有必要采取一些加密措施的，以防万一。