很多人提到企业文化？
关于「企业文化」，我觉得最好的解读就是： 一种文化，如果离开了人，它就什么都不是； 而一个人，如果没有了文化，他就什么都不是。 ——约翰·奈斯比特《大趋势》
一、企业就是由一群人组成的。一个企业有没有文化，关键要看这个企业里的人有没有文化。或者换句话说，看这个企业中的领导者有没有文化。因为领导者的价值取向和企业文化是同频的。
二、好的企业文化能够使个人与企业的价值最大化。 优秀的企业文化能调动人的主观能动性，激发人的潜能，能让每个人的才华得以发挥，让个人的事业与企业发展目标相统一，从而实现人生价值和梦想。
三、优秀的企业文化具有极强的生命力。 优秀的企业文化犹如一池活水，它能滋润企业的心灵，唤醒沉睡的种子，激活干涸的土壤，使得一棵棵幼苗茁壮成长，它也能帮助企业规避各种风险，引领正确的发展方向。
四、优秀的企业文化能够为企业提供不竭的动力源泉。 好的文化能让公司上下同心同德，步调一致。在前进的道路上，无论遇到任何困难，都能共同面对，积极寻找解决方案，从而使企业保持蓬勃生机和旺盛活力。
五、优秀的企业文化能够让企业行稳致远。 优秀的企业文化能让不同背景、不同性格的人，因为共同的文化而凝聚在一起，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，从而走出一条正确的道路，最终达成企业的目标。
六、优秀的企业文化能让企业基业长青。 好的企业文化是一个企业的灵魂，它能让企业在竞争激烈的市场中立足，它能推动企业不断向前发展，它能使企业在面对困境时转危为安，能在风云变幻中始终掌握主动，走在时代前列！ 我是孙超，感谢关注