北京5险一金的比例是多少？
养老保险：单位每个月给我们交21%，我们个人每个月交8% 医疗保险：单位每个月给我们交9%，我们个人每个月交2%+3块钱的大病统筹 失业保险：单位每个月给我们交0.6%，我们个人每个月交0.5%工伤保险和生育保险不需要个人交钱，全部由单位缴纳！ 这五类保险的缴费比例是全国统一的，没有地区差异。
公积金：单位每月给你交8%，你自己交8% 举例说明：假设你的税前工资是10000元，那么，
1、单位每个月为你缴纳的社保费用共计=10000×（21%+9%）=3700元；
2、个人每个月缴纳的费用=10000×（8%+2%+3元/月）=1080元；
3、你每个月的工资中扣除的个人缴纳社保、公积金的费用一共=1080+3700=4780元；
4、你每个月实际到手的工资=10000-4780=5220元。
以上计算的都是社保的最低缴费基数，如果您的实际工资高于这个基数，那您需要按照实际的平均工资来计算。每个地区的社会平均工资是不同的，所以每个地区社保的基数也是不一样的；
比如北京的社会平均工资就很高，北京社保的最低基数也比其他城市的要高一些。 除了五险一金之外，很多用人单位还会为员工购买商业保险。