基金公司好进吗？
我目前就职于某家公募，我们部门是直接跟HR对接招人，一般通过两种方法找人：
1、校园招聘会，我们基本去一些名校招金融、经济、统计等相关专业的学生，因为基金行业是需要比较扎实的理论基础的；
2、社会招聘，这类一般是招有一定资管业务或者机构销售经验的人，要求会比较高，需要是有过大型金融机构相关经历或知名咨询公司工作经验的“精英”，同时也很看重个人的人脉关系和资源，因为我们有很多业务都是要靠外部合作的； 当然还有一些是通过第三方猎头公司推荐人选，但我们用的比较少。
总之不管是哪种方式，筛选简历的过程是很严格的，基本上没投简历过去都会被刷掉，毕竟基金公司的人力成本核算很精细，不到万不得已不会扩招人员（除非做基金会计这样的岗位）。