东莞丹邦科技怎么样？
刚离职的品控部员工来回答一波，入职到离职的时间是20年12月-21年8月，一线操蛋的经历让我看清了这个公司的真面目！
工资：底薪+加班费，底薪很低，试用期只有2700（后来涨到3000）五险一金按照最低标准缴纳；加班费严格按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，这个我不否认；但是！每个月都有强制安排的加班时间，不论你是否完成工作量还是已经请假，这部分时间必须加班，而且不能调休，否则算你违纪；
年终奖没有，过年过节发点零食和水果，但都很少；
补贴：只有400块的住房补贴（外地人才有），其他的什么高温啊，交通啊啥都没有，当然，在东莞，400块够干啥呢 社保：以有工亡险为名没给买社保，这个我深有体会，我爸爸去年因工作原因导致左手半边身体瘫痪，到现在都没能恢复，找公司商量赔偿事宜，公司以不购买社保为理由拒绝赔付，在几次沟通无果后，我爸一气之下病倒了，住院期间公司派了个人过来看了一下，说我爸故意夸大病情，意图骗保，现在好了，我爸妈为了给我一个稳定的家，辛苦工作几年存下来的钱都花完了，还欠了一屁股债，而丹邦只是借了我父母几千块的工资，现在好像什么事都没有发生一样，真的，遇到这样的公司真是悲哀，希望相关的部门能看到这条信息，整顿一下这些违法乱纪的公司，谢谢 工作环境：无尘室的工作环境很好，干净整洁，其他岗位的工作环境就比较糟糕了，品控部作为跟电子垃圾打交道的部门，到处是腐蚀性物质和废料，工作服又必须得穿工作衣裤，时间久了，皮肤容易过敏；
人事行政部：招聘的时候说的特别好听，来了之后各种刁难，受委屈的时候只能往肚子里咽，因为我要生活，孩子要上学，父母慢慢开始衰老需要人照顾，而我又没办法给他们一个安稳的生活；
技术部：接触不到核心的技术，学的东西有限，而且很多操作不规范，对身体影响很大，尤其是眼睛；
产线：劳动量大，收入也不高，干的活还很累，基本上从进车间开始就戴着手套，穿着防水衣，头上戴着防静电帽，面屏，口罩，这样一套装备下来上班已经出汗了，中午休息一个小时左右，下午继续上班，基本上一整天的强度都是连续的；
最后想说：人生难，职场更难，遇到一个肯给你机会，让你成长的好企业更不容易，我在丹邦的这一年多，虽然挣得不多，但我学到的东西很多，也愿它越来越好吧......