慧景科技怎么样？
我去年十月底入职，今年八月份离职的，前后九个月的时间。这九年时间里，让我感觉到最暖心的是公司的领导和同事对我的关心。记得刚到公司的时候，因为我是应届生，所以对很多流程都不清楚，很多简单的事情都会犯迷糊，但是领导以及同事们不会觉得我这很正常，反而对我很照顾。
在项目上遇到困难时，我的直接领导会耐心的给我讲解，直到我把问题弄明白为止；在我的工作能力还没有完全得到发挥的时候，我的领导也没有因为我而忽略我对团队的重要性，他总是会给我机会，让我去完成我最想做的任务，并给予我最大的信任，让我充分展现自己的能力；在我因个人原因需要请休假的时候，我的HR和部门领导也会特别的关心，虽然我不是他们的直接下属，但是他们依然对我非常友好，给予我充分的尊重和自由。
当然，每一个公司都会有自己不足的地方，慧景也不例外。首先，作为初创型公司，它在发展过程中肯定会遇到各种各样的问题，这些问题的存在也会直接影响员工的体验感和幸福感。其次，企业文化和员工价值观的塑造需要一个过程，我希望慧景可以在未来不断完善自己，给员工营造一个“家”的氛围。 最后我想说，任何一次选择都依赖于当时的境遇，希望每一个人都可以做自己喜欢的事，若不喜欢，就努力去改变！ (๑• . •๑)