什么是企业知识资产？
谢邀。 作为一个在咨询行业摸爬滚打多年的老油条，我对于企业的“知识资产”可以说有一定的心得。 首先，明确一个概念，所有的企业知识都是人（及其团队）的知识的积累和沉淀——所谓的「知识资产」其实是指「员工所掌握的知识」。但员工所掌握的知识既不是简单的个人经验，也不是泛指的企业内部信息，而必须是具有以下两个特点：
1、能为客户创造价值；
2、难以被轻易复制到竞争对手那里去。 前者保证企业对知识的投资能够收到应有的回报，后者使得企业所拥有的知识资产能拥有一定的价值基础。如果没有这两个特点，即使知识无法直接为企业带来经济利益，管理层也应该考虑对其加以利用，例如通过内部培训的方式对知识进行积累。
其次，区分企业知识资产与商业秘密的区别。 很多企业会把一些未公开的信息列入知识管理范畴，实际上这些应该被列入企业保护的商业秘密范围。所谓商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密与知识资产的划分取决于是否公开，凡是公开的信息都无法成为商业秘密（当然也可能属于知产的保护对象），反之则可以作为商业秘密保护。不过，作为商业秘密保护的信息一旦公开，就有可能失去其作为商业秘密的保护资格。
确定知识管理的对象。 对知识的管理必须有一个主体，这个主体可以是一个专业知识部门，也可以是一个专业岗位或职务。如果企业打算建立一个全面的知识管理体系，最好从企业文化层面进行设计，让每一个员工都有能力并愿意分享他们所掌握的知识。