政府如何对独角兽企业?

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谢邀。这个问题太宽泛了,我按照自己对于“政府作用”的理解来回答一下。 每个国家都愿意把最优秀的人才集中起来攻克难题,但问题是这些人才通常不愿意跟从某个指定的领导,他们有自己的想法,如果非要强制他们这么做,通常效果反而会更差。而如果能让他们在解决难题的过程中自行聚集起来,问题就迎刃而解了。

政府的第一个作用就是把大家召集起来——可以是财政直接拨钱给公司(比如美国空军的X奖),也可以是发一个研究请求(比如NASA的月球车计划),只要把大家召唤到一起,然后各显神通,最终解决问题即可。 但这样还不够,因为知识总是不断更新的,过了这个村可就没有这个店了,过两天问题又回来找你了。所以还要建立一种渠道,让最新的思想随时能够传达到问题的解决者那里去,并让他们可以即时反馈自己的思考。这就涉及到第二个问题:

2.打造交流的渠道 这个渠道不必很大,但一定要灵活,而且一定要让所有的参与者都能随时随地参与进来。当然,最好的情况是这些问题本身就是他们自己在探索的过程中自行发现的,不过也可以由第三方来发现之后通知他们。总之,就是要营造一个大家能及时沟通的氛围。 如果能有这样一个通道,并且保证信息的流通,不管是对已经解决的问题还是未解决的问题,都能够让大家感受到一种持续不断的刺激,知识总能最快地流动到解决问题的现场。

3.提供平台 对于那些尚未成熟但仍然很有前景的创新,可能需要提供一个孵化器或者加速器之类的项目来培育它们成长,这种项目一般都有投资的作用,但是更侧重于提供平台。 如果是一个比较成熟但还需要扩展发展的创新,可以考虑授予其特殊地位,允许其在一定范围内自主地配置资源,以发挥其最大的价值。

姜金龙姜金龙优质答主

独角兽企业是新经济的典型代表,具有爆发式成长、颠覆式创新等特点。各地政府应把握发展“政策红利”“资本热力”“人才活力”等,构建培育独角兽等新经济企业集群的产业生态,引领区域高质量发展。

厚植独角兽企业发展的“政策湿地”。独角兽企业在行业中的独特地位,要求“准独角兽企业”在萌芽期就享受到政府的资源支持,为其在资本市场的融资行为提供信息识别背书,加快企业成长周期。深圳南山、杭州余杭等全国高新区在新产业前沿领域探索建立了“政策沙盒”,以清单式、授权制管理“免申即享”惠企举措,为“准独角兽企业”提供全生态、全链条支持。

释放独角兽企业成长的“资本雨林”。资本推动独角兽发展作用十分突出,我国独角兽企业83.1%在获得C轮融资之后成功晋阶独角兽。政府应加快构建全方位的多层次资本市场服务体系,建立天使投资政府引导基金,以基金招商推动“种子企业”扎根。完善创业投资引导机制,帮助“种子企业”成长为“独角兽企业”。

激活独角兽企业进化的“人才绿洲”。高精尖人才是科技企业从“小快灵”发展成为“大巨人”的创新基因。政府应打造人才服务枢纽,对独角兽、专精特新企业实行定向精准招才引智,探索面向“独角兽企业”“专精特新”企业人才“免跑即认定+免申即奖励”机制。此外,要深化人才发展体制机制改革,让人才发展“破界”有通道、“跨界”有舞台。

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