北京银行收入好吗?

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在北京银行工作快7年了,期间做过柜员 支行会计主管 分行同业部,现在在分行个贷部 一线业务岗位(非营销) 目前工资加年终奖 全年到手20w左右,具体看年终奖,每年有13个月基本工资和4个月的年终奖。

关于北银的薪酬,网上能查到的是基本工资,再加补贴、奖金等等,具体每个员工的薪酬要看所在部门和员工级别以及个人绩效,我只能说我的情况,给题主做个参考吧! 我大学本科毕业,学金融的,进入北银后,做的是一线业务岗位,就是柜台(前两年在营业网点做柜员的时候一天都是早8点到晚上8点,中午休息时间短,每周都轮休,特别辛苦),半年后调到了支行会计部,做了会计主管,然后第二年又到了总行同业部,目前是在个贷部做着贷款审批相关的工作。

从普通员工到管理岗,每晋升一个等级,工资都会有所提升,不过管理岗位的绩效工资会比普通员工高一些。刚入职的员工底薪是6000元/月,满一年之后底薪会加到8000元/月(如果研究生以上学历的话,进银行后会直接聘任中级职别,底薪加上500元),再之后会根据个人的绩效考核结果确定最终的工资数额,这个绩效考核结果会影响工资的5%-10%。 除了基础的薪资待遇之外,北银还会有各种补助和奖金,包括采暖补助(北方会有这个)、过节费、半年奖和年终奖等,奖金要看当年的业绩和考核情况,这个都不好说。

总的来说北银的薪资水平在北京地区属于中上水平,而且北银有完善的福利待遇制度和晋升空间,对于员工来说比较有保障。

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刚到北京银行工作时,有2个月的试用期,本科生试用期的工资是2500一个月,研究生是2700一个月,试用期过后每月有50元的增长。此外,每半年还有一次绩效考核,依据考试成绩,有绩效工资的调整,同时,每年也会有年度考核,在年度考核中,若工资上浮,次年调整。每年的奖金视情况而定,2008年的年终奖为两个月基本工资,2009年的年终奖为1.5个月基本工资。北京银行的待遇在同类企业中算是比较好的了。

北京银行是一家具有80多年历史、历久弥新的国有控股金融机构,是立足北京、辐射全国的多功能、集团化金融企业集团。北京银行总行设在北京西单,辖属130余家经营机构,设有北京、天津、上海、深圳等11家分行,控股北京货币经纪有限责任公司和中加基金管理有限公司,并全资发起设立了南通、延庆、广安等8家村镇银行,“京标银行”、“京融国际”也在加“P”筹建。全行总资产超过6500亿元,一级资本进入全球前1000强,是我国中小银行中网点布局最广、机构规模最大、综合实力位居前列的商业银行。

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