去年10月入职到现在，公司除了过年放假和其他节假日都正常上班（仅放了清明节假），也没有额外补贴，平时也没给过什么补助 ，说好的双休也变成了大小周，心里特别委屈。 入职前面试谈的很好，一切都很合适，结果到实际工作过程中却是另外一番景象。
工作内容不是特多，每天就是处理处理订单，问题也不难，就是需要细心和责任心。 本来自己挺喜欢这个工作的，但是公司不按时发放工资的行为让我很失望，在等待发工资的期间里，自己也找好了其他的工作，现在已经提了离职申请单，希望可以早点离开这个“坑”人公司吧！
淳于楠瑞优质答主北京拓明科技有限公司一般情况下，工资支付周期和支付时间应当以劳动合同的约定或者用人单位的规章制度为准，工资必须在用人单位与员工约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
北京拓明科技有限公司具体到发放时间，主要看企业在工资发放制度方面的规定，一般都是一月一次，有少量企业是两月一次。具体发放日期一般也是在实际工作完成后的一个月的1-15日之内。也有部分企业是次月的1-10日，如大型国有企业。如果发放工资日恰逢节假日，可根据实际情况将工资发放日期提前；如果公司确有困难，可延期10-15日支付工资，但不能无故拖欠或者无故扣减员工工资。
