基金销售工作怎么样?

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目前市场上主流的基金营销方式分为两种,线上与线下。 其中线上的主要形式有微信公众号、微博、短视频平台等;线下的主要有银行、券商、保险、信托及其他金融机构开展的财富管理业务。 个人认为线上线下两种方式各有优劣。比如通过自媒体平台进行营销属于轻资产模式,所需资金投入较小,但是难以深度挖掘客户价值。在金融监管越来越严的大环境下,机构通过线下渠道开展基金相关营销已经受到严格限制。通过线下渠道开展基金相关营销可以更深层次的了解客户需求,提供个性化的金融服务,但所需资金成本较高且受市场波动影响直接关系到机构的营收。

另外从工作的性质来讲基金销售的工作也分为两大类。一类是以销售为目标,以开发新客户为主,通过向目标客户群体进行产品推介,促成交易达成从而实现销售目标。这一类相对而言比较注重业绩,往往按照销售业绩提成。因此会更有冲劲。

另一类是以服务为核心的营销,以维护老客户为主,在为客户提供服务的同时,顺带推荐合适的金融产品,达到金融产品销售的目的。这一类的基金营销人员更加专业化。需要掌握大量的金融理财知识以及相应的法律条款。同时具备一定的金融沟通能力,能够根据客户的不同特点,选择不同的产品介绍方法以及话术。

总之不管是采取哪种方式,什么形式的基金营销。对于从业者来说都应当充分熟悉所销售基金的各个关键指标,包括基金的风险等级、投资风格、基金经理情况等。同时还需要对市场上的同类基金产品有所了解,这样才能在适当的时候做出适当的推荐给客户。如果能在平时就注意培养自己的金融专业知识并且学会运用生活化的案例来诠释复杂的金融知识,这对于今后的基金营销工作必定大有裨益。

万俟楠华万俟楠华优质答主

基金行业的工作还是蛮有竞争性的。销售岗的话有很强的销售业绩指标以及各种工作指标,比如大单营销、客户回访等等。不过基金的提成是按照销售业绩来算的,如果你能拿到大客户,或者销售量特别厉害,拿到几万的月薪也是完全有可能的。

基金公司对于员工在从业期间以及离职之后都要承担保密责任,对于销售岗而言,接触不到公司核心的基金投资信息,所以这方面不会特别严格,会有竞业限制,就是从这家金融机构离职之后不能去同业公司去从业,一般要间隔一年才能去其他的金融机构去工作。基金的工作环境还是比较好的,能够接触到高端的投资理财产品知识,学习的空间也很大。

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