上海财政如何？
我17-18年在浦东新区财政系统，看到的情况是： 1、工作强度大，压力大。因为上海各种考核多，要求高，容不得出一点错；
2、风气一般。除了领导外，其他人加班很少加到九点以后的，因为家里有事可以请假。但是周末一般都会加班，尤其是年底和年初。因为工作量大且紧急。另外，因为要应对各种检查，经常需要修改文件或者准备材料，也会占用休息日的时间；
3、人员构成复杂。有财政的正式编制，也有通过招聘考试进来的合同工，还有通过社会招聘进去的协管。不同来源的人员，薪资水平差别比较大，待遇的好坏和入职时间没有关系（至少我们没遇到），只和你入职时的岗位有关。比如我们单位的财会等核心部门，新入职人员的工资水平就比较高了(1万5左右)，而像行政、法制这些相对没那么重要的工作，入职第一年薪资水平就不算很高了(1万左右)。当然，各岗位的加班情况也不一样，风气的形成跟管理层的关系很大，现在财政的领导班子还是很能干的。
4、上升空间有限。因为人员结构比较复杂，上升通道就比较困难了。如果想提拔，除非你进入竞争相对比较公平的考评体系，否则很看重人脉关系和单位领导对你的“印象”。
目前，我已经离开浦东财政了，去了一个小外企做财务。总体来说，在财政工作的经历是我比较宝贵的经验。让我认识到了政府工作的方式和流程，也学会了如何与不同类型的人打交道。即使现在在外企，因为经历过政府的严格管理，我还是更能适应外部环境一些。